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Personalberatung

Das Zusammenfinden von Unternehmen und Mitarbeitern

Der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens sind engagierte und qualifizierte Mitarbeiter. Wir beraten Unternehmen aller Größen und Branchen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten.

Unsere Branchenschwerpunkte:
Maschinen- und Anlagenbau  / Automotive / produzierende Industrie allgemein / Druck-
und Medienbranche
Medizintechnik / Energieversorgung / Versicherungswirtschaft / bis hin zum spezialisierten Dienstleistungsunternehmen im öffentlichen Sektor u.a.
 
Im besten Fall kennen wir den Markt bzw. die Abnehmer Ihrer Produkte / Ihre Kunden sowie z.B. die Anforderungen an Marketing und Vertrieb, gerade was die erfolgreiche Besetzung von Vertriebspositionen betrifft.
 
Wir verstehen uns als Moderator zwischen Unternehmen und unseren Kandidaten und begleiten beide Seiten nicht nur bis zur Unterzeichnung eines Anstellungsvertrages sondern gerne auch auf Wunsch in den „ersten Hundert Tagen“.
 
Diskretion, Offenheit, Transparenz in der gesamten Abwicklungsphase, Geschwindigkeit und Sensibilität im Umgang mit allen Beteiligten sind für uns selbstverständlich.
 
Professionalität und fachliche Kompetenz vor dem Hintergrund von über 20 Jahren Erfahrung in der Personalwirtschaft.
 
 
 
 
Direktansprache und mehr


Zur erfolgreichen Suche bedienen wir uns vorzugsweise der diskreten und persönlichen Ansprache
potenzieller infrage kommender Kandidaten (m/w).
Die interessantesten Kandidaten mit professionellem Know-how, fundierten Branchenkenntnissen und guten Management- und Führungsqualitäten  interessieren sich in der Regel nicht für Stellenanzeigen. Ein höheres Gehalt alleine ist auch kein echter Wechselgrund.

Wichtiger ist, welche Möglichkeiten, Perspektiven und Entwicklungschancen ein zukünftiger Arbeitgeber bietet und wie gut die Vorstellungen und Fähigkeiten des Kandidaten sich mit den Anforderungen und den Interessen des Unternehmens decken.

 
Nur wer 100%ig versteht und beiden Seiten genau zuhört, kann den jeweils besten Partner finden.
Wir verstehen uns für Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen als Ansprechpartner und fühlen uns beiden Seiten hinsichtlich fachlicher Kompetenz, Diskretion und Sorgfalt  gleichermaßen verpflichtet.
Wir finden den passenden Kandidaten  - immer - manchmal dauert es nur etwas länger, denn schließlich sollte er oder sie auch zu Ihrer Unternehmenskultur passen. 
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